职位:技工\普工\工人
部门:
人数:1人
性质:全职
性别:不限
婚姻:不限
学历:不限
经验:不限
年龄:18岁以上
待遇:面议
招聘研发部经理岗位职责：
1、 协助董事长、技术总监确立公司技术发展方向。
2、 组织实施新技术研究、新产品开发或预研。
3、 负责组织制订年度研发计划，审查、批准技术方案
4、 负责组织制订并实施公司各个技术岗位的技术培训总体规划。
5、 负责组织对前瞻性技术进行研究和追踪。
6、 负责监督、控制各研发项目的实施过程。
7、 组织产品和项目鉴定、验收。
8、 负责并协调公司的市场拓展、工程与服务和客户培训工作， 根据需要提供技术支持。
9、 制定研发中心本年度财务预算，审批研发中心及所属的研发费用、会议费用、培训费用、办公物资购买申请单等。
10、 负责与设计研发相关制度、流程的设计与实施。
11、 负责产品的配方设计，产品的结构设计以及检测试验大纲的编制、输出（向检测试验部门）。
12、 负责组织配方设计方案，设计验证方案、工艺验证方案、产品验证方案的评审。
13、 负责本岗位预算内费用的预审核、预算外费用的申报。
授权签署内外设计研发合同。负责研发中心人员的绩效考核。
任职资格：大学理工科毕业；相关工作经历5年以上；外语4级以上；有研发工作经验者优先；
招聘单位：北京海德能水处理设备制造有限公司
有意者发简历到haiyun.xue@haideneng.com
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